HCSO зерттеуіне сәйкес, өткен жылы кішкентай балаларды өсіретін әйелдердің жұмыспен қамтылуы, сондай-ақ балалардың үйлену тойларына және отбасыларға қатысуы артты.
Жас балалары бар жұмыс істейтін аналардың саны өстіБір апта ішінде жас балалары бар әйелдердің жұмыспен қамтылу деңгейі 60 пайыздан 70 пайызға дейін көтерілді. Бұл маңызды мақсат болды, өйткені біз халықаралық тенденцияларға байланысты еңбек нарығында едәуір артта қалдық, - дейді Portfolio.com. Бала туылғаннан кейін жұмыс істегісі келетін аналарға қатысты GYED Extra-ді енгізу рөлі GYED қосымша бағдарламаларына сай болып қалады.
Аумақтық теңсіздік әлі де байқалуы мүмкін, бірақ тұтастай алғанда, 2010 жылдан бастап, 3 жасқа дейінгі балалардың күндізгі баспанаға қол жетімділігі жоқ, содан кейін тоқтап қалды. 2017 жылы бұл үрдіс қолайсыз болды: зардап шеккендердің үлесі 25% артты. 2017 жылы 2610 жылы біз 70 мың балаларға қарағанда tцbb szбmбra napkцzbeni ellбtбst biztosнtу intйzmйny.Ugyanakkor, сондай-ақ elmondhatу bцlcsхdйk fйrхhelybхvнtйsi lйtesнtйse Жаңа тіркелгі intйzmйnyek және csalбdi napkцzik pбlyбzati lehetхsйgei megnцveltйk jelentхsen rendelkezйsre бllу kapacitбst болған жоқ telepьlйsrхl өйткені .
HCSO өткен жылы күшіне енген «Балаларды қорғау туралы» Заңға енгізілген өзгеріс жас балаларға күнделікті күтімді өзгерткенін айтады: олар 3 жасқа дейінгі балаларға емшектегі икемді нысандарға ие болуы керек. Жәрдемақыны ата-ананың жұмыс орнындағы жағдайына, мысалы, жеңілдіктер, жұмыс орнындағы жағдай, отбасылық ықылас немесе кішігірім жағдайға бейімдейді. Сондай-ақ, 2017 жылдан бастап муниципалитеттер 3 жасқа дейінгі 40-тан асатын немесе кемінде 5 баланың қатысуымен жергілікті жерде ғибадат ететін барлық балаларды ұйымдастыруға міндетті.Жұмыс және отбасы туралы ұқсас мақалалар:- 2017 жылдан бастап отбасылық өмірдегі өзгерістер
- Сіздің жұмысыңыз күтуде! - Қайтуға дайын бол!
- Даналық немесе отбасылық күн?
