Басқа

Жұмыс істейтін аббат санасы


Mother.ly авторы маған әке де кінәлілікпен күресіп жатқанын айтады.

Жұмыс істейтін әкенің санасы (Фото: iStock) «Дада!» Менің 2 жасар Николас орнымнан тұрып, алдымда есікті жауып қояр алдында аяғымды қарсы алды. Кештің құрметті орны бір адамдық тосын сыйға жетті. - Сәлем кішкентай жігіт! Мен оған жауап бердім, оны жоғарыдан сүйіп, кішкентай мұрныннан сүйдім, ол маған емес, менің әйеліме ұнады. «Бүгін оған көптеген жағдайлар болды!» менің әйелім, мен сияқты, ұзақ күндері жұмыста болды және менің күтушім Николайдың бүгінгі бағдарламасына есеп бергенін айтты: балалар арнасы, кітапхана музыкалық сыныбы, ABC басқатырғышында екі әріп үйренді. Енді ... «Элька», - деп Николай менің ойымды аяқтап, партизандық баланы мұқият тексеріп, өзіне қажетті затты таңдап алғаннан кейін, кешкі асты 45-60 минут ішінде тазарту үшін не киюге болады (және бірнеше тағамдар ішіңіз).Қорытындылай келе, біздің күтушіміз күн сайын бір баламыздың сүйікті әнін қошеметпен қабылдап, төсектен бұрын ұйықтауға мүмкіндік береді. Сонымен қатар біз үй шаруашылығымызды теңдей бөлеміз: Мен тамақ дайындай алмаймын, ол шомылуды жек көреді. Николаның арқасында біз жұмыс істейтін ата-аналардың ар-ожданымен бөлісеміз. Әрине, әкенің біреуі болуы мүмкін, бірақ әрине, бұл кінәні жекелеген адамдардың санасында көрсетуде айырмашылық бар.Ата-ар-ожданның көптеген аспектілері бар - үйде, жұмыс орнында және тіпті қоғамда. Сондықтан мен өзімді әйелім сияқты жұмыс істеуге ымырасыз сияқты сезінемін. Бұл екеуімізді де алаңдатады, менің ойымша, неке - бұл тең серіктестік. Әйелдердің әлеуметтік жағдайы қаншалықты өзгергіш болса, соғұрлым бұл туралы еске түсіруіміз керек - бұл тіпті толық теңдік - мүмкін емес болса да, ата-аналық тепе-теңдік сақталады, ол әдетте бірінші күннен басталады. Бұл жерде жұмыстың рөлі негізгі фактор болып табылады: көптеген әкелер, соның ішінде мен де емес теңдестірілген жүйеде әке болу: анасы декреттік демалыс кезінде баламен үйде болған кезде, әкелердің көбісі кеңсеге бала келгеннен бірнеше апта немесе бірнеше күн өткен соң оралады. Бұл жаман, бірақ біздің қоғам ананы бала кезінен бастап негізгі қамқоршы ретінде қарастырады. тепе-теңдікте болу керек. Бос жұмыс уақытты әкелерден ата-аналық міндеттерінің көп бөлігін өз мойнына алуды талап ететін мәдениетке айналдыруды жалғастыруда. Және мұны тексеріңіз жарайды, бұл күту, қорқынышты. Алайда, бұл мәдени дамуды босатуға болады және аналар мен әкелерге бірдей тиімді. Ананың және «үй шаруасындағы әйелдің» дәстүрлі, дәстүрлі рөлі жағдайында жалпы тепе-теңдік болған жоқ. Екі ата-ана көбінесе үй шаруашылығында жұмыс істейтіндіктен, ескі нормаларды неғұрлым төмендетсек, соғұрлым жақсы болады. Міне, осылай болады.Мен де, әйелім де жұмыста және жеке түрде боламыз. Бір-бірімізге қиын жұмыс тапсырмаларында көмектесейік, және егер жұмыс отбасылық уақытқа аздап кететін болса, біз бір-бірімізді кінәлі сезінбеуге тырысамыз. Біз икемдібіз және басқалардың орнына секіре аламыз. Біз ортақ тәжірибемізге сүйене отырып, жұмыс істейтін ата-аналардың кінәсін өңдеуде бір-бірімізді тең және тең қолдаймыз. Олар көшеттерді дәрігерге апарады. Қанша уақыт өтсе де, жұмыс істейтін әке балаларына бәрін беруге және оның мансабын құрметтеуге кінәлі. Себебі мұндай тепе-теңдікті құру дегенді білдіреді біз дәстүрлі «жұмыс істейтін әке» имиджінен арылуымыз керек.Жұмыс істейтін әкелер аналарға дәстүрлі түрде байланысты болатын ата-аналық міндеттерді орындау үшін жақсы орналастырылған, сондықтан олар ата-ана тәрбиесінде тең құқылы бола алады. Біз мұның бәрін балаларға жасаймыз. (VIA)Байланысты сілтемелер: